| 专题报道 
党的二十大报告明确指出，要坚持党管干部原则，把新时代好干部标准落到实处，树立选人用人正确导向，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。近年来，北京市海淀区生态环境局坚持以习近平生态文明思想为指引，认真践行新时代好干部标准，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、担当过硬的新时代生态环境保护铁军，为建设高颜值生态宜居城区提供坚强保证。
强化思想引领，打造政治过硬的生态环境保护铁军。坚持深化理论武装，推动习近平生态文明思想深入人心，以理论学习中心组、干部常态化学习为载体，把《习近平生态文明思想学习纲要》纳入年度重点学习内容，建立健全“班子领学+全员共学+个人自学”制度体系，通过专家授课、原文领读、交流研讨等方式，引导党员干部牢固树立“两山”理念，积极践行习近平生态文明思想，做生态文明建设的实践者、推动者。今年以来，先后组织理论学习中心组学习11次、交流研讨3次、党员干部专题培训2期，在“海淀生态环境”微信公众号制作发布“年轻干部微宣讲”8期，切实用习近平生态文明思想武装头脑、指导实践、推动工作。
强化能力培养，打造本领过硬的生态环境保护铁军。深化业务学习，不断提升铁军专业知识水平。通过案件讨论、现场教学、远程授课、视频培训等形式，组织开展法律法规、环境执法、环境监管等业务培训10余期，累计培训150余人次。开展岗位练兵，让铁军队伍在真比真练中相互促进、共同提高。围绕监察执法、应急监测、环评审批、碳中和行动等开展岗位建功系列活动，坚持实战练兵，让铁军队伍在实践中经风雨、见世面、长才干，助推各项重点工作任务落实落细，目前，已有11人被评为“北京市生态环境系统岗位建功标兵”。今年以来，海淀区生态环境局累计开展重点专项行动40项，检查各类污染源单位14570家次，检查重型柴油车7.8万辆次、非道路移动机械1303台次，依法立案查处各类环境违法行为1052件，始终保持执法高压态势；受理各类投诉举报2277件，其中接诉即办1941件，所有案件处理率、及时办结率均为100%，解决了一批群众急难愁盼的生态环境问题。
强化廉洁建设，打造作风过硬的生态环境保护铁军。深入开展警示教育，组织观看《治“五小”纠“四风”》《青山之殇》等警示教育片，用身边事教育身边人，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。做实干部谈心谈话，用好监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止违纪违规行为发生。务实抓好廉政监督，制定实施《海淀区生态环境局环境执法廉政监督制度》，在执法检查中向企业发放廉政监督卡，定期进行电话回访，畅通群众监督渠道。2022年，已累计发放廉政监督卡300余张，电话回访30余人次。
强化实干实绩，打造担当过硬的生态环境保护铁军。树牢选人用人风向标，注重在污染防治攻坚战、接诉即办、疫情防控等重点工作中考察识别干部，对政治过硬、能力过硬的干部及时提拔使用，对不担当不作为的干部坚决调整。坚持人岗相适，推动公务员单位与事业单位之间的干部交流，对表现突出且符合调任、调动条件的干部统筹使用，打破身份“壁垒”，坚持轮岗交流，对长期在执法一线且表现突出的干部交流到机关任职，对基层工作经验不足的干部安排到基层回炉锻炼。营造干事氛围，以“岗位建功”活动为抓手，对活动中表现优秀的干部重点关注、定期考察；对环保督察、疫情防控等重大活动中表现突出的干部，评优评先时优先考虑；对表现优秀、发展潜力大的年轻干部敢于压担子、压责任，坚持“成熟一个使用一个”。三年来，在污染防治、环境监测、监察执法等一线提拔使用科级领导干部28人，占中层干部的80%以上，营造有为者有位、能干者能上的浓厚氛围。
奋进新征程，建功新时代。海淀区生态环境局将深学笃用习近平生态文明思想，持续深入学习贯彻党的二十大精神，把学习热情和学习成果切实转化为推动生态环境保护工作的强大动力、有力举措，压紧压实全面从严治党主体责任，立足服务大局狠抓生态环保铁军建设，开拓创新、勇毅前行，高站位推动生态文明建设，高标准打好污染防治攻坚战，高水平建设生态宜居大都市主城区样板。
