| 生态环境 
2022年9月，经组织推荐，我被选派到生态环境部执法局监督二处（大气办）学习锻炼。秋美最是京城柳，渐觉东城风光好。初到京城，望见紫禁城红墙金叶和院落胡同的古朴之美，它们彷佛在向我诉说峥嵘岁月、沧桑巨变的故事。
第一天，我怀着无比激动和紧张的心情报到。领导和同事的亲切问候、干净整洁的办公环境让我放松了下来，迅速进入新环境、新工作、新岗位的适应阶段。执法监督二处主要是围绕大气污染防治重点区域空气质量改善监督帮扶开展工作，需要从各省（区、市）抽调执法尖兵组成专业组进驻被帮扶城市。其中，最重要的前期工作就是抽调人员，它更像是监督帮扶的“武装部”，负责从全国各地抽调执法人员，分配专业组，统筹考虑派往城市，为监督帮扶充实队伍。
在印发抽调函的前期，我们会通过微信联络群同各省（区、市）生态环境厅（局）、部直属单位联络员进行沟通，介绍每一轮次选派专业组总数，进驻被帮扶城市时间以及工作安排。同时，也会向联络员询问是否派员困难、是否可以多派几个专业组、执法装备是否齐全等。统筹分配各专业组，对各派员单位提出了更高要求，要严格人员把关，选派具有较好的身体素质，能够适应户外工作；有较强的业务能力，能够精准发现环境违法问题；有较高的政治素养，听从指挥，作风正派的铁军参加监督帮扶。
充分听取联络员反馈意见后，我们制作印发抽调函，并组织大家按照时间节点报送人员信息名单。在收集审核各派员单位和部直属单位报送名单过程中，会遇到一些问题。比如，整体组员年龄结构偏大，可能无法胜任短时间内高强度的户外执法检查；选派组长级别不符合要求，不是处级干部；未选派全国执法大练兵参评人员，整体执法能力偏弱等问题。出现这样的问题，就要及时和联络员进行沟通，也要考虑派员单位实际情况，有时候可能因为一名组长或者组员变动就会和联络员沟通很多次，在这个过程中，最考验我与联络员之间的协调配合。所以，我们会尽可能做到上下联动、紧密沟通，帮助派员单位选派到符合要求的执法人员。
抽调工作很重要，是吹响监督帮扶的前奏。只有在各专业组人员确定后，这轮监督帮扶才真正开始。倘若抽调人员迟迟定不下来，就会延误后期证明函的印发，延误相关材料（党旗、廉政学习材料、纸质版证明函）往被帮扶城市的寄送，对专业组工作部署造成影响。
抽调工作很重要，是监督帮扶的“武装部”。选派全国优秀的执法尖兵，可以充分发挥优势合力攻坚，精准发现解决突出环境问题，助力环境空气质量改善，有效实现生态环境保护对经济高质量发展的支撑保障作用。抽调工作很重要，是齐奏上下联动的和谐曲。工作没有捷径，只有靠实心和真心。我们积极主动与各派员单位沟通，调动大家工作积极性，站在对方角度帮助解决一些困难。同时，又要争取到大家支持配合，友好互动，同向发力，做好监督帮扶抽调工作。
有一次专业组成员在一线执法过程中，顿时突然头晕眼花，瞬间就要晕倒，该专业组联络员第一时间与我取得联系，我们立即安抚他并呼叫急救车，即时送往医院治疗，幸运的是并无大碍，等该名同志恢复过来后，我们与派员单位沟通协商，请求换派一名同志前来接替，好让组员回去好好疗养。事后才知道该名同志患有高血压。一线执法对身体和心理上的考验极大，没有健康的身体很难适应。这也让我明白，在工作中，要更多地展现真情，让每一个理解、关心、问候，飞入每位监督帮扶铁军的心田。通过在大气办学习锻炼，我深刻感受到了监督帮扶新模式、新机制、新做法的良好效果，深刻学习到了监督帮扶取得的宝贵经验，深刻体会到了监督帮扶抽调工作的重要性。
在那段日子里，我强烈地感受到中央机关浓郁的学习氛围。领导带头以身示范，晚上召开问题研讨会，每一位保障员都认真审核专业组提交的问题，互相学习，不断提升业务能力。与处室领导、同事在一起工作，能体会他们工作的科学性和严谨性，注重程序，注重导向，注重实效。学习领导和同事的为人处世，平等对人，真诚配合，悉心指导，真诚交流。
在接下来的工作中，我会继续增强服务意识和责任意识，全力做好监督帮扶抽调工作。
作者单位：江苏省无锡市宜兴生态环境局
