| 污染治理 
清廉环保，绿由廉生。当前，浙江省杭州市生态环境局余杭分局（以下简称余杭分局）正开足马力，推动清廉生态环保建设向家庭、科室、站队、环保产业等“细小颗粒”延伸。
近日，位于余杭分局瓶窑中队负责区域内的5家龙头企业拥有了一个新身份——“阳光执法监督员”。
由各家企业分管环保的负责人代表企业出面，“阳光执法监督员”将成为企业和瓶窑中队之间的一座“桥梁”，一方面倾听企业声音，把企业在环保领域遇到的问题顺畅地反馈给瓶窑中队，帮助企业解决发展中的困难；另一方面，监督瓶窑中队执法中是否存在问题，并给出意见建议，助其有效防范廉政风险，不断提高清廉执法能力。
让我们一起走进瓶窑中队，看看清廉意识，如何在这里坚定扎根、蓬勃发展带来了什么新变化？
瓶窑中队负责的区域为瓶窑、径山、黄湖、鸬鸟、百丈西部五镇，辖区面积占余杭区地域面积的一半以上，主要负责生态建设、污染防治、固废管理、环境应急、信访调处、环境执法等各项生态环保工作，权力廉政风险点主要在信访调处和执法处罚等方面。
为切实做好基层环保岗位权力廉政风险防范，瓶窑中队认真梳理总结，主要采取自行排查找风险、细化步骤明风险、跟踪督查拒风险、随机抽查防风险、建章立制除风险五大措施。
工作内容纷繁复杂，对接企业和单位量多面广，如何确保工作履职尽责？
余杭分局采取“双随机”抽查的方式，每季度通过电脑摇号随机抽取检查对象，随机搭配检查人员。瓶窑中队执行检查后，对发现的环境问题，统一制作“企业环境问题整改跟踪销号责任清单”确保整改到位。
如何真正“将权力关进制度的笼子”，有效规范基层环保岗位的权力行使？
为此，瓶窑中队制定了工作人员日志报表制度、公务车辆登记使用制度、重复信访跟踪销号制度、执法记录仪全过程监管制度、行政处罚案件集体审议制度等一系列规章制度，使履职更加公开透明，有据可查，履职责任层层压实。例如，瓶窑中队全部人员通过每日工作填报晾晒，形成互相监督，及时纠正可能存在的浮于表面、流于形式、闭环不及时等问题，大大提升工作效能。
“当前，生态文明建设被放在突出位置，民众对生态环保的关注度日益高涨，环保系统所承担的廉政风险不断加大，对基层环保岗位权力廉政履职风险防范必将常抓不懈。”瓶窑中队副中队长吴云海表示，这些天，瓶窑中队负责人在工作之余，还忙着走访干部职工家庭，与其家属面对面展开交流，将清廉内容、清廉文化“送上门”，以向全家普及的方式，营造清廉氛围，推动清廉执法意识入脑入心。
下一步，余杭分局将继续扎实推进实施清廉生态环保建设，从今年开始，分三年重点聚焦清廉制度、清廉文化、清廉服务、清廉执法、清廉监测“廉”建设不断发力，打造勤廉并重的新时代清廉建设高地。
