春光村不断提升乡村治理能力

去年以来，小湾镇春光村对乡村治理工作非常重视，加强组织领导，精心组织实施，始终把提升人居环境、乡村治理、社会各项工作、乡村振兴与脱贫攻坚工作结合起来，同研究、同部署、同推进。

为了使乡村美化、亮化，让群众清楚什么是人居环境提升概念，村两委、驻村工作队、村组干部、群众合力攻坚，汇聚各方力量，形成上下齐心、齐抓共管的工作格局，村党总支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，广泛动员党员、群众积极参与村内各项事业发展，以网络化管理，创建四个模式，不断提升乡村治理能力。

以共商对话为重点，创建村组干部率先垂范、群众参与商集体共商的对话模式，做到有事好商量、众人的事众人商量。村两委班子、驻村工作队先后到各组召开现场会议，现场指挥示范，并做好带头示范工作，多次带领党员干部到附近的村参观学习如何搞好人居环境工作，多方想办法购买花籽，进行添花增绿行动。按照小湾镇“1335”模式抓好“七改三清”示范工作。年内，通过村民“一事一议”办法，每户每月捐10元用于完善公共垃圾清理和村组道路打扫。实施门前“五包”责任制，每月定期不定期的集中开展环境卫生清扫、环境卫生评比活动，安排保洁员进行保洁管理，实现了环境卫生整治无盲区、全村人居环境大幅改善的局面。

以激发内生动力为基础，创建党员带头示范、群众共同参与集体共建的协作模式，不断激发群众自我振兴的凝聚力、创造力。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动，把党的思想、政治建设抓在日常、严在日常。制定学习方案，以认真学习尊崇践行党章党规为基本要求，以学习习近平总书记系列重要讲话精神武装全村党员为根本任务，全面落实围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，主足岗位作贡献，党员领导干部作表率等主要措施，坚持学用结合、志行合一，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。开展理想信念和对党忠诚教育、党性党风教育和道德品行教育，抓好国家意识、法制意识、社会责任意识宣传教育。广泛深入开展学习雷锋志愿服务，扶贫帮困，慈善捐助等活动。落实好民主集中制等各项制度，提高班子科学决策，民主决策，依法决策水平。持之以恒落实中央八项规定，坚定不移纠正“四风”，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杆杆，坚决防止“生产疲劳综合症”。 

以组织体系建设为重点，建立完善以“支部+合作社+党员+群众”集体共管的运营模式，统一标准共同发展。对全村范围内的茶叶核桃进行提质增效，夯实增收基础，发挥产业增收带动作用、增加群众生产经营性收入。加强对脱贫劳动力的技能培训，增加群众工资性收入。加强一二三产业融合，增加群众总体收入，综合运用托底保障措施、减轻群众支出负担，健全促进脱贫群众增收的长效机制，健全防止返贫监测和帮扶机制。组织凤庆县乡村人才振兴行动计划2023年农村劳动力全脱产进校园培训12人次，组织农村劳动力在本乡镇内参加茶叶、核桃提质增效 6场次256 人次。强化“利益联结双绑机制”，实现产业发展全覆盖，全村52户脱贫户和动态监测户通过与专业合作社绑定，专业合作社与地方龙头企业绑定的方式实现“利益双绑”，实现脱贫人口经营性净收入持续增长。制定壮大发展村集体经济方案，申请壮大村集体经济项目，年内春光村预计实现村集体经营性收入20.33万元。

以村规民约为基础，以网格化为重点，以法治化为规范，创建自治、德治、法治三治融合集体共治的融合模式，乡村治理体系和治理能力不断提升。积极向上争取项目，完成2023年的高标准农田建设机耕道路开挖。完成山门小组1公里多的公路硬化，清理各小组的公路塌方，为群众生产提供了便利。完成永福四组和万有自然村部分组1000亩的核桃体质增效项目，80亩新种植桑园面积，1180亩烤烟种植面积。实施小王田沪滇协作自然能提水管道修复，正在实施黄草坝二水厂饮水管道架设水项目。完成新华、永安、万有自然村的氧化塘建设项目，村委会办公楼、便民服务厅、会议室等的修复项目工程。组织群众投工投劳认真完成上熊大沟和各烟区大沟的维修工作，确保烤烟工作稳步发展。严格落实镇党委政府“党政同责，一岗双责，失职追责”的安全生产要求，有力有序推进安全生产工作。新农合参保率达到99％，新农保参保率达到96％。安排专人负责社会救助工作及时推进，定期看望五保户、特困户、困难党员、困难退伍军人。教育事业不断发展，教育设施不断完善。公共服务全面加强，医疗设施得到巩固服务水平、服务质量不断提高，极大的改善了村民医疗卫生服务条件。